LIDE Mulher Ribeirão Preto promove mentoring sobre neurociência e liderança com Ana Cláudia Carnelossi

LIDE Mulher Ribeirão Preto promove mentoring sobre neurociência e liderança com Ana Cláudia Carnelossi

Executiva e especialista em comportamento humano compartilha estratégias para impulsionar negócios.

O LIDE Mulher Ribeirão Preto realiza no dia 24 de setembro um mentoring especial com Ana Cláudia Carnelossi, sócia-fundadora da Carnelossi Desenvolvimento e da SA Performance & Resultados Comerciais. O encontro, voltado às filiadas e convidadas do LIDE, terá como tema “Decisões que movem pessoas: neurociência e psicologia do convencimento aplicadas à liderança e negócios”, propondo uma reflexão prática sobre como ciência e comportamento humano podem aprimorar a gestão de equipes, a tomada de decisões e as relações empresariais. 

Executiva, palestrante e docente, Ana Cláudia Carnelossi acumula mais de 20 anos de experiência em empresas nacionais e multinacionais. Pós-graduada em Gestão e Práticas de Recursos Humanos pela PUC-PR e com MBA em Vendas, Negociação e Resultados de Alta Performance pela PUC-RS, a especialista combina neurociência, psicologia e governança corporativa para gerar resultados sustentáveis e transformações eficientes. 

Ana Cláudia Carnelossi é executiva, palestrante e docente. (Divulgação)


“Os encontros de mentoring são momentos únicos para troca de conhecimento e inspiração com grandes nomes do mercado empresarial. Reunir a experiência de profissionais como a Ana com nossas filiadas é fundamental para estimular novas práticas de gestão e fortalecer conexões dentro do LIDE Ribeirão Preto”, afirma Daniella Aguiar, head do LIDE Mulher na cidade. 

O evento acontece das 18h às 20h, no Auditório de Eventos do escritório Brasil Salomão e Matthes, em Ribeirão Preto. 

Sobre o LIDE Mulher Ribeirão Preto

Criado em 2018, o LIDE Mulher Ribeirão Preto reúne executivas da cidade e da região, com o objetivo de contribuir com a aceleração do desenvolvimento feminino em altos cargos de liderança, estimular a troca de experiência entre empresárias, além de incentivar as integrantes, de diferentes formas, em suas trajetórias pessoais e profissionais e no crescimento como empreendedoras.

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