Na última terça-feira, dia 25 de julho, o LIDE Mulher Ribeirão Preto promoveu mais uma experiência exclusiva para suas filiadas. Desta vez, as empresárias visitaram a sede da Usina Viralcool – que atua nos principais mercados mundiais por meio da produção de açúcar, etanol, energia e levedura extraídos da cana-de-açúcar – na cidade de Pitangueiras/SP.
Elas foram recebidas pela diretora de RH da Viralcool, Claudia Tonielo, que promoveu um bate-papo sobre a história da empresa e seu destaque no setor, além de abordar a importância das mulheres no agro que vem crescendo cada vez mais e a necessidade de equiparação no mercado de trabalho para a promoção de qualidade.
“As participantes puderam ver e sentir através da visita que os ambientes hoje estão totalmente mudados e que o agro, apesar ser ainda muito conservador, tem aberto cada vez mais as portas para as mulheres. Gostando da área, se identificando e com treinamento elas podem estar e escolher onde querem atuar dentro do setor”, diz Claudia Tonielo, diretora de RH da Viralcool.
Na ocasião, as empresárias também tiveram a oportunidade de visitar a lavoura onde puderam entender mais sobre a sistemática da colheita de cana e participarem ativamente de toda execução. Já no Parque Industrial da Viralcool, o grupo acompanhou desde o processo de fabricação de açúcar, etanol, energia e levedura até a produção e o processo final que chega ao cliente.
“Sempre passamos por campos de cana-de-açúcar pela estrada e não nos damos conta da importância disso para o agronegócio. Ontem, nossa visita foi muito rica e pudemos aprender sobre as variedades de consumo da cana-de-açúcar, maquinários, segurança e etc. Foi uma experiência incrível ao lado da Claudia Tonielo. Somente o LIDE para nos proporcionar esse aprendizado. Obrigada ao grupo Viralcool”, disse Daniella Aguiar, Head do LIDE Mulher Ribeirão Preto.
Sobre o LIDE Mulher Ribeirão Preto
Criado em 2018, o LIDE Mulher Ribeirão Preto reúne executivas da cidade e da região, com o objetivo de contribuir com a aceleração do desenvolvimento feminino em altos cargos de liderança, estimular a troca de experiência entre empresárias, além de incentivar as integrantes, de diferentes formas, em suas trajetórias pessoais e profissionais e no crescimento como empreendedoras.
